Bewerbung & Nachfolge
Mehr Komfort bei Personalbeschaffung, Personalauswahl und Nachfolgeplanung
Schon bei der Personalbeschaffung und Personalauswahl kommt es darauf an, Investitionen in die richtigen Mitarbeiter zu sichern.
Die Personalbeschaffung zählt zu den administrativ anspruchsvollen Aufgaben im Personalbereich.
Oft bleibt eine gewisse Unsicherheit, bei der Personalauswahl die richtigen Entscheidungen zu treffen.
Wir bieten Ihnen professionelle Software für Bewerbermanagement und modernes e-Recruiting über ein Karriereportal und unterstützt Sie effizient im Personalbeschaffungs- und Personalauswahlprozess.
Unser Bewerbermanagement ermöglicht es Ihnen zum Beispiel, ein Karriereportal auf Ihrer Firmenhomepage zu integrieren und Ihre Personalbeschaffung so einfacher, schneller und übersichtlicher zu gestalten.
Das Bewerbermanagement begleitet Sie zuverlässig bei der Personalbeschaffung.
Neben der Reduzierung von administrativem Aufwand liefert die Bewerbermanagement Software wichtige Entscheidungshilfen zur Neubesetzung und in der Nachfolgeplanung über Stellenausschreibungen und Initiativbewerbungen.
- Personalbeschaffung, Ausschreibungen
- Nachfolgeplanung
- Erstellung Anforderungsprofile
- Elektronische Bewerberakte
- (Werdegang, Fähigkeiten)
- Personalauswahl (Profilvergleiche)
- Kategorisierung der Bewerbung
- (intern/extern, Initiativ, Vermittlung)
- Automatischer Schriftverkehr
- bei Einstellung Übernahme in Mitarbeiterstamm
- e-Recruiting mittels Karriereportal auf Ihrer Homepage